Als eindverantwoordelijke voor jouw vestiging is het jouw taak om doelstellingen na te streven en verbeterplannen te initiëren waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren en evalueren van de processen, met als doel een effectievere en efficiëntere dagelijkse gang van zaken te realiseren zodat de monteurs hun installaties op de beste manier kunnen uitvoeren. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Waar wij aan werken
Wij zijn met afstand de grootste aanbieder van zonnepanelen op de particuliere markt. Dankzij onze zonnepanelen profiteren inmiddels meer dan 125.000 klanten van hun eigen energie. Nu zetten we de volgende stap. Met nieuwe producten zoals Slimme energie, laadpalen en thuisbatterijen zorgen we dat klanten die energie nog efficiënter kunnen gebruiken.
Wekelijks leggen wij meer dan 500 zonnepaneleninstallaties, 35% daarvan wordt door onze 70+ eigen monteurs van Installatieplan gelegd, de rest door partner-installateurs.
Jouw uitdaging
Als Vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de performance van jouw vestiging. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de vestiging financieel gezond blijft en goed presteert. Bij grotere projecten ben jij in de lead en zorg je ervoor dat dit op de beste manier verloopt. Binnen jouw rol draag je verantwoording af aan onze afdeling Operations over bijvoorbeeld de KPI’s, om zo de kwaliteit van jouw vestiging te waarborgen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van de installatieteams en maak je beslissingen over de samenstelling ervan. Jouw leiderschap en organisatorische vaardigheden spelen een cruciale rol bij het succesvol aansturen van deze teams en het optimaliseren van hun prestaties.
Wat jij gaat doen
- Je stuurt jouw vestiging aan op KPI's zoals het aantal installaties dat een team per week uitvoert, de NPS score (klanttevredenheid) en de First Time Right. Je draait hier rapportages van en gebruikt deze als input om analyses uit te voeren en zo verbeterprojecten voor jouw vestiging in te zetten.
- Je monitort en evalueert de processen van de werkvoorbereiders, planners en de collega’s van afdeling Logistiek, om er zo samen met hen voor te zorgen dat de dagelijkse operatie van jouw vestiging op de beste manier is ingericht.
- Binnen jouw vestiging zorg je voor een optimale bezetting in het aantal teams, flex-monteurs en servicemonteurs zodat de doelstellingen en het teamprestatieniveau behaald worden.
- Je bezoekt jouw teams bij de klant. Jouw monteurs bellen met vragen die ze hebben en problemen waar zij tegenaan lopen. Met jouw aansturing zorg je ervoor dat zij de juiste oplossing voor het probleem vinden. Jij stimuleert en motiveert de monteurs zodat zij als team beter samenwerken om zo de doelstellingen van jouw vestiging te behalen. Je bent voor jouw vestiging verantwoordelijk voor zaken als verzuim, de functioneringsgesprekken en verlofaanvragen. Dit doe je eventueel in samenwerking met HR. Wanneer er nieuwe collega’s in jouw vestiging beginnen, ná hun inwerkperiode in onze Academy, draag je zorg voor het vervolgen van hun opleidingstraject.
- Je start de dag op de vestiging met een toolbox meeting voor jouw teams en zorgt daarmee voor de juiste planning voor jouw vestiging.
Over jou
Jouw doel is om jouw vestiging op de meest optimale manier in te richten. Door persoonlijke aandacht, heldere targets en duidelijke sturing op die doelen ga jij dat bereiken. Verder verwachten we van jou:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring binnen de PV branche, elektrotechniek of installatietechniek is een grote pré.
- Minimaal 2 jaar ervaring met leiding geven aan teams in een technische omgeving.
- Je bent resultaatgericht en durft keuzes te maken.
- Je beschikt over een sterke persoonlijkheid en overtuigingskracht zodat je jouw teams zonder problemen mee krijgt in jouw plannen.
Wat jij van ons kan verwachten
- Een baan bij het meest succesvolle bedrijf in de zonnepanelen-branche.
- Een salaris tussen de €3.000,- tot €4.500,- per maand, afhankelijk van jouw leeftijd, werkervaring en opleiding.
- Een lease auto zodat je jouw teams kan bezoeken.
- Verder bouw je, op basis van een werkweek van 40 uur, 29 vakantiedagen per kalenderjaar op, waarvan je er vier kunt inzetten als korting op je sportabonnement of als boost voor je mentale gezondheid.
- Een team fanatieke collega's die jou iedere dag uitdagen het maximale eruit te halen. We beperken mensen niet maar moedigen juist aan om ons te verrassen met nieuwe ideeën.
- We maken alle soft- en hardware in-house; systemen die voor jou werken, in plaats van andersom. Voor jou betekent dit dat jij hierin ook kan meedenken en zo bijdraagt aan het succes van Zonneplan.
Heb je vragen over de vacature Vestigingsmanager Eindhoven? Bel of mail Alice via 088-0203012 of alice.kalle@zonneplan.nl, zij helpt je graag verder.
Wij werken niet samen met externe partijen voor het invullen van vacatures.
Wat gaat er gebeuren na jouw sollicitatie?
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en streven ernaar om je binnen een week meer informatie te geven over het vervolg van je sollicitatie. Zijn we enthousiast?
We nemen telefonisch contact met je op om een kennismaking in te plannen, we willen je graag beter leren kennen!
Wat volgt is een face-to-face kennismakingsgesprek. Jij leert Zonneplan kennen en wij leren jou kennen. Zo ontdekken we of wij bij jou passen.
Smaakt het naar meer? Dan gaan we in de tweede ontmoeting in de praktijk aan de slag. Je gaat een middagje aan het werk in onze eigen Academy. Zo krijg jij een nog beter beeld van het werk dat je gaat doen en wij een beter beeld van jou.
Ben je na deze middag nog enthousiaster? Dan krijg je een aanbieding van ons en gaan we met elkaar samenwerken. Als zonnestrijder help je Nederland te verduurzamen!
Over Zonneplan
