Ben jij klaar om de drijvende kracht te zijn achter de transformatie van de energiemarkt? Als Recruitment Marketing Lead bij Zonneplan ligt jouw ultieme uitdaging in het creëren van een constante stroom van kwalitatieve HR-leads. Jouw doel? Zorgen dat we continu een team samenstellen van high-performers die samen de grenzen van innovatie in de energiebranche verleggen.
In deze sleutelrol integreer je jouw scherpe marketinginzichten met onze visionaire HR-strategieën om niet alleen de beste talenten aan te trekken, maar ook ons bedrijf te positioneren als de onbetwiste koploper in duurzame energieoplossingen. Gebruik jouw datagedreven inzichten en strategische finesse om campagnes te leiden die even impactvol als inspirerend zijn, en bouw mee aan de toekomst van Zonneplan, waar elk teamlid een cruciaal onderdeel is van onze missie naar een groenere wereld.
Wat je gaat doen
Als Recruitment Marketing Lead werk je samen met diverse stakeholders. Je coördineert creatieve teams voor impactvolle marketingcontent, beheert relaties met kanaalbeheerders om onze boodschap te verspreiden en werkt samen met data-analisten voor het beoordelen van campagne-impact. Jouw expertise als spil in marketing en recruitment zorgt voor synergie en cohesie tussen deze groepen, wat essentieel is voor het succes van onze marketinginspanningen.
Met jouw positie als centraal aanspreekpunt ben je de aanjager achter inhoudelijke marketingdiscussies, gericht op trends vanuit de arbeidsmarkt.
- Ontwikkelen en uitvoeren van campagnes: Je stelt innovatieve marketingcampagnes op gericht op talentwerving. Dit doe je samen met de online marketing specialisten.
- Analyse en Optimalisatie: Je analyseert de campagneresultaten om de effectiviteit van verschillende strategieën te meten en je gebruikt deze data en feedback om de campagnes te optimaliseren.
- Content Creatie en Management: Je beheert een contentkalender en coordineert de creatie van content, inclusief jobadvertenties, blog posts, en social media updates.
- Employer Branding: Versterken en promoten van het werkgeversmerk van Zonneplan op verschillende platforms.
De toekomst richt zich op groei en merkontwikkeling, met een sleutelrol voor recruitment marketing in teamgroei en het bereiken van personeelsdoelen. Kandidaat tevredenheid is essentieel voor een sterke werkgeversreputatie. Employer brand waardering, gemeten via marktanalyses, benadrukt het belang van erkenning als voorkeurswerkgever.
Wat wij bieden
- Een salaris op basis van je kennis en ervaring tussen de €3250 en €5000 op basis van 40-uur;
- Een cruciale rol in het positioneren van Zonneplan als de innovatie-koploper in de Nederlandse energiemarkt. Dit biedt jou dé kans om impact te maken;
- Een unieke combinatie tussen HR en marketing, waarbij je HR-marketingstrategieën vertaalt naar concrete projecten;
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Er is geen beperking qua tijd of budget;
- Verder bouw je, op basis van een werkweek van 40 uur, 29 vakantiedagen per kalenderjaar op, waarvan je er vier kunt inzetten als korting op je sport-abonnement, een lease-a-bike deal of als boost voor je mentale gezondheid;
- Reiskostenvergoeding; reis je met het OV? Dan krijg je van ons jouw traject vergoed en een échte Zonneplan fiets. Reis je liever met de auto? Dan krijg je een kilometervergoeding;
- Een duurzaamheidskorting op de fysieke producten van Zonneplan voor jou en je familie.
Wat wij vragen
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding in Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar;
- Je bent sterk in projectmatig werken;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Als je ervaring hebt met Agile/Scrum werken is dat mooi meegenomen. Zo werken wij namelijk ook!
Over Zonneplan
Met de producten van Zonneplan laten wij onze klanten profiteren van groene en goedkope stroom op de meest gebruiksvriendelijke manier. Als snel groeiend energiebedrijf hebben wij de stap gemaakt van de verkoop van zonnepanelen naar een complete oplossing voor onze klanten. Denk aan dynamische energiecontracten, laadpalen, het ontwikkelen van een thuisbatterij en het connecten van deze producten in ons eigen smart grid en de Zonneplan app.
Ons kantoor staat in Zwolle, waar we met 200+ collega’s, gemiddelde leeftijd van 30, Nederland verduurzamen.
Heb je vragen over de vacature van Recruitment Marketing Lead? Neem contact op met Roy via 088 020 3012 of roy.goudkamp@zonneplan.nl. Hij helpt je graag verder.
Leuke vacature, hè? Vinden wij ook. Daarom zoeken onze eigen recruiters hier een nieuwe collega voor. Wij werken niet samen met externe partijen voor het invullen van vacatures.
Wat gaat er gebeuren na jouw sollicitatie?
We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op over het vervolg van de procedure.
Om elkaar beter te leren kennen beginnen we met een telefonische kennismaking. Naast dat we benieuwd zijn naar jou, kan jij ons natuurlijk ook vragen stellen.
Zijn we beide enthousiast? Dan gaan we tijdens een eerste kennismaking dieper in op jouw persoonlijkheid en natuurlijk de functie. Ook hier is er ruimte voor jou om vragen te stellen. We voeren dit gesprek op ons hoofdkantoor zodat je tegelijkertijd de kans krijgt de sfeer te proeven.
Hebben we het gesprek beide als positief ervaren? Dan zoomen we door middel van een functie-gerelateerd assessment in op jouw kennis en ervaring. Zo krijgen wij een goed beeld van jou, en krijg jij een duidelijk beeld van de functie.
Zijn we een match? Welkom bij Zonneplan! Samen laten we heel Nederland de stap zetten naar eigen energie.
Over Zonneplan
