Recruiter Techniek

Afdeling Human Resources
Zwolle
Fulltime

Jij werft nieuwe collega's voor ons eigen installatiebedrijf. In no-time zijn wij het grootste Installatiebedrijf van Nederland. Als aanvoerder in de energietransitie zijn we doorlopend opzoek naar monteurs. Traditioneel recruitment is voorbij. Recruitment waar (online) marketing, sales en psychologie de belangrijkste pijlers zijn is waarmee we het verschil maken. Het bouwen van het beste employer brand en een ultieme candidate experience maakt dat de beste mensen voor Zonneplan kiezen.

Wat je doet

Focus op de groei van Installatieplan

Ons eigen installatiebedrijf Installatieplan blijft groeien. Deze monteurs leveren elke dag kwalitatief hoogwaardige installaties af bij onze klanten die extreem blij met ons zijn. Ons doel voor 2021 is om ons aantal eigen installatieteams van 20 naar 35 te laten groeien. Het HR Marketing team zorgt voor sollicitanten, jij levert complete teams af met collega's die qua mentaliteit en vaardigheden passen bij Zonneplan. Je werkt veel samen met onze andere Recruiter Techniek David, jullie hebben beiden je eigen regio.

Bedenk onze arbeidsmarktcampagnes

Het bedenken en uitrollen van arbeidsmarktcampagnes is cruciaal om de juiste kandidaten warm te maken om bij ons te komen werken. Waar kan je ze vinden? Hoe kan je ze het beste bereiken? En niet onbelangrijk: Wat laten we zien om te zorgen dat ze op die oranje 'solliciteer' button klikken? Door jouw ervaring met en kennis van de doelgroep weet je als geen ander hoe je dit doet. Jouw vernieuwende ideeën werk je samen met je HR Marketing collega's uit tot volwaardige campagnes.

Voer gesprekken gericht op gedrag

Onze monteurs zijn het gezicht van ons bedrijf; zij zijn de eerste personen die onze klanten van ons zien. In alles wat we doen ervaren klanten de echte Zonneplan beleving, en het is aan onze monteurs om dit bij de klant thuis te laten zien. Jij bent doorlopend op zoek naar nieuwe collega's die dit snappen én dit gevoel kunnen overbrengen op klanten. Dit betekent dat je gesprekken voert over relevante levensgebieden en gedrag.

Je werkt

Samen met specialisten

Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces van sollicitatie tot de eerste werkdag. Maar je doet het niet alleen. Alle sollicitanten maken voor het kennismakingsgesprek een persoonlijkheidsanalyse en na dit gesprek lopen ze een dag mee in onze Academy. De persoonlijkheidsanalyse is voor jou de basis van het gesprek. Tijdens de meeloopdag observeren jouw gespecialiseerde HR collega's het gedrag van de kandidaat en bespreken ze de persoonlijkheidsanalyse. Samen met de Manager Installatieplan maken jullie de keuze: wel of niet aannemen.

Aan de toekomst

Zonnepanelen zijn nog maar het begin. We werken aan een ecosysteem waarmee we mensen optimaal laten profiteren van de oneindige energie van de zon. Nu installeren onze monteurs zonnepanelen, straks ook onder andere laadpalen, thuisbatterijen en andere energieproducten. Energie begint bij de mensen thuis, geregeld door Zonneplan.

Je hebt

  • Een hbo of wo-opleiding afgerond op het gebied van HR, CE of Bedrijfskunde.
  • Ervaring met het werven van deze doelgroep.
  • Drive! Een target stimuleert je om nog harder te gaan.

En bent:

  • In het bezit van rijbewijs B; jij voert gesprekken in de buurt van depots in jouw regio.
  • Werkzaam in een commerciële of installatiebranche omgeving.
  • Een goede gesprekspartner voor onze monteurs, doortastend zijn hierin is de key.

    Werken bij Zonneplan

Nieuwe technieken stellen ons in staat om de wereld van energie op z'n kop te zetten. Energie begint bij de mensen thuis, geregeld door Zonneplan. Dit doen wij met een team van gedreven professionals, in een omgeving waarin je elke dag het maximale uit jezelf kan halen.

Vragen? Stel ze aan Ylona via 088 020 3012 of ylona@zonneplan.nl. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Ontdek of jij in aanmerking komt!

Wat gaat er gebeuren na jouw sollicitatie?



Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en streven ernaar om je binnen een week meer informatie te geven over het vervolg van de procedure. Zijn we enthousiast?

We bellen

We nemen telefonisch contact met je op om een kennismaking in te plannen, we willen je graag beter leren kennen!

Onze eerste kennismaking

We nodigen je uit bij ons op kantoor zodat je gelijk de sfeer eens kan proeven. We zijn heel erg benieuwd naar wie jij bent, wat je kan en wat je wil! Dit is voor jou ook het moment om alle vragen die je hebt aan ons te stellen. Aan de hand hiervan ontdekken we of er een match is!

Ons tweede gesprek

Krijg je energie na het eerste gesprek en kijk je er naar uit om bij ons aan de slag te gaan? Dan gaan we in een tweede gesprek dieper in op de functie en het HR team zodat je een compleet beeld krijgt van de werkzaamheden die je te wachten staan.

Samen Nederland verduurzamen ☀️

Als we daarna allemaal enthousiast zijn begint je avontuur bij Zonneplan! We gaan er samen voor zorgen om voorloper in de energietransitie te blijven.

Contact:
Ylona 088 020 3012

Over Zonneplan

Hoofdkantoor in Zwolle
Gemiddelde leeftijd 30
Bruisende werksfeer
400 monteurs onderweg
9.3 klantcijfer
200+ collega's op kantoor