Senior Recruiter

Afdeling Human Resources
Zwolle
Fulltime

Recruitment: een combinatie van (online) marketing, sales en psychologie. Zo maken wij het verschil. Dat moet ook wel, want ons doel is om dit jaar 200 nieuwe collega's te verwelkomen. Als Senior Recruiter lever jij hier een grote bijdrage aan. Jij werft nieuwe collega's voor onze strategische en specialistische functies en zorgt zo dat we onze ambitieuze toekomstplannen kunnen realiseren.

Waar wij aan werken

Wij zijn met afstand de grootste aanbieder van zonnepanelen op de particuliere markt. Nu zetten we de volgende stap. Dankzij zonnepanelen profiteren inmiddels meer dan 85.000 klanten van hun eigen energie. Met nieuwe producten zoals Slimme Energie (coming soon), laadpalen en batterijen zorgen we dat ze die energie nog efficiënter kunnen gebruiken. Zo veranderen we de wereld van energie en bouwen we aan het grootste connected stroomnetwerk van Nederland.

Vacature Senior Recruiter

Jouw uitdaging

Om onze groeidoelstellingen te halen zijn wij doorlopend op zoek naar talent; ambitieuze starters, gedreven specialisten en inspirerende leiders. Jij houdt je bezig met het invullen van onze strategische en specialistische functies. We leggen de lat hoog en nemen alleen de beste kandidaten, die volledig bij ons passen en daar zelf ook voor de volle 100% in geloven, aan.

Wat ga je doen?

  • Recruitment is bij ons een combinatie van inbound en outbound recruitment. Ons HR Marketing team is verantwoordelijk voor het inbound gedeelte. Jij wordt onderdeel van team HR Recruitment dat onder andere verantwoordelijk is voor outbound recruitment. Jij voert dus gesprekken met kandidaten die direct bij ons solliciteren maar ook met talent dat jij zelf benadert. Dat laatste wordt in deze krappe arbeidsmarkt steeds belangrijker.
  • Jij coördineert het recruitmentproces van jouw vacatures. Je voert gesprekken met hiring managers over nieuwe vacatures, brieft de HR Content Specialist zodat die een tekst kan schrijven, doet de eerste selectie, voert een telefonische intake, plant een selectiedag en de in te zetten assessments en voert, bij een positieve uitkomst, arbeidsvoorwaardengesprekken.
  • Arbeidsmarktcampagnes zijn cruciaal om de juiste kandidaten warm te maken om bij ons te komen werken. Samen met team HR Marketing bedenk je nieuwe campagnes waarbij jij zorgt voor de inhoudelijke input. Met jouw kennis van de behoeftes van kandidaten weet jij feilloos de juiste boodschap te kiezen. Samen met het team werk je dit uit tot een concrete campagne.
  • We zijn continu bezig met het evalueren en updaten van ons recruitmentproces. We verwachten van jou, als Senior Recruiter, dat jij hier een actieve rol in aanneemt en ons inspireert met nieuwe ideeën.
  • Je denkt strategisch mee met onze Recruitment Lead. Hoe en waar vinden wij de juiste kandidaten, en hoe overtuigen we hen dat Zonneplan dé plek is om te werken?
Vacature Senior Recruiter

Wat we van jou vragen

  • Je hebt een relevante hbo of wo opleiding afgerond op het gebied van bijvoorbeeld HR, Commerciële Economie, Psychologie, Communicatie of Bedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een recruitment gerelateerde functie
  • Je hebt een enorme drive om bij te dragen aan onze groei;
  • Je hebt een gezonde dosis lef en overtuigingskracht, vertrouwt op je onderbuikgevoel en werkt gestructureerd.
  • Je bent vernieuwend en komt met nieuwe ideeën om de juiste kandidaten te bereiken.

Waarom jij als Senior Recruiter bij Zonneplan wil werken

Je komt je bed uit voor een fantastisch doel; een energierevolutie starten bij de mensen thuis. Werken met een eerlijk en mooi product, bij een bedrijf dat op de markt volledig haar eigen weg gaat. Dat het nét even anders dan anders doet. Dat geeft energie! En verder:

  • Omdat je niet voor een externe opdrachtgever werft en werkt, heb je de kans om dingen écht goed te maken. Geen rem op tijd of budget, maar focus op dingen écht goed doen.
  • Werken in een informele sfeer vol positiviteit. Korte lijnen, successen vieren alsof ons leven er van afhangt en een beetje rebels. Dat typeert Zonneplan.
  • We maken alle soft- en hardware in-house; systemen die voor jou werken, in plaats van andersom. Voor jou betekent dit dat jij hierin ook kan meedenken en bijdraagt aan het succes van Zonneplan.

Ben je nog steeds niet overtuigd? Dan geven we je hier nog meer redenen waarom werken bij Zonneplan zo bijzonder is.

👉 Wil je meer weten over de vacature Senior Recruiter? Bel of mail Tristan, hij helpt je graag verder: 088 020 3012 / tristan.nijboer@zonneplan.nl.

Leuke vacature he? Vinden wij ook, daarom zoeken onze eigen Recruiters hier een nieuwe collega voor. Wij werken niet samen met externe partijen voor het invullen van vacatures.

Wat gaat er gebeuren na jouw sollicitatie?



Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en streven ernaar om je binnen een week meer informatie te geven over het vervolg van de procedure. Zijn we enthousiast?

We bellen

We nemen telefonisch contact met je op om een kennismaking in te plannen, we willen je graag beter leren kennen!

Onze eerste kennismaking

We nodigen je uit bij ons op kantoor zodat je gelijk de sfeer eens kan proeven. We zijn heel erg benieuwd naar wie jij bent, wat je kan en wat je wil! Dit is voor jou ook het moment om alle vragen die je hebt aan ons te stellen. Aan de hand hiervan ontdekken we of er een match is!

Ons tweede gesprek

Krijg je energie na het eerste gesprek en kijk je er naar uit om bij ons aan de slag te gaan? Dan gaan we in een tweede gesprek dieper in op de functie en het HR team zodat je een compleet beeld krijgt van de werkzaamheden die je te wachten staan.

Samen Nederland verduurzamen ☀️

Als we daarna allemaal enthousiast zijn begint je avontuur bij Zonneplan! We gaan er samen voor zorgen om voorloper in de energietransitie te blijven.

Contact:
Tristan 088 020 3012

Over Zonneplan

Hoofdkantoor in Zwolle
Gemiddelde leeftijd 30
Bruisende werksfeer
400 monteurs onderweg
9.3 klantcijfer
200+ collega's op kantoor