Managing Director

Afdeling Operations
Zwolle
Fulltime

Afgelopen decennium heeft Zonneplan een significante bijdrage geleverd aan de energietransitie en zijn we dé Europese marktleider geworden in het zonnepanelen segment. Onze missie is om consumenten maximaal te laten profiteren van groene, slimme en betaalbare energie.

Ambitieus werken we aan uitbreidingen en vernieuwingen vanuit ons Smart Grid netwerk. Al meer dan 125.000 klanten kozen voor Zonneplan om zonnestroom op te wekken, te profiteren van goedkope, écht groene stroom via Slimme energie en slim te laden met onze laadpaal. Onze enthousiaste klanten omarmen verdere ontwikkelingen in het digitale energielandschap met de vraag naar thuisbatterijen en geïntegreerde warmtepompen.

De Zonneplan Organisatie

In 10 jaar tijd zijn wij uitgegroeid van een scale-up zonnepanelenspecialist tot een grown-up organisatie in de EnergyTech. Onze ambitie is een 100% duurzame wereld en daarom werken we doorlopend aan uitbreidingen en vernieuwingen. Om te versnellen hebben wij onlangs een wijziging doorgevoerd in onze bedrijfsstructuur. Dit betekent dat wij hebben gekozen voor een hybride matrix organisatie. Om deze structuur kracht bij te zetten zijn wij op zoek naar een managing director die onze staf- en operationele afdelingen gaat aansturen.

Managing Director (MD) Zonneplan

De rol van Managing Director betreft de eindverantwoordelijkheid over de aansturing van de staf- en operationele afdelingen. Je stuurt alle afdelingen aan en je rapporteert rechtstreeks aan de board. Daarnaast onderhoud je via bestaande overlegstructuren nauw contact met de verticale business units, die zich bezig houden met de ontwikkeling van onze productgroepen en serviceorganisatie om de capaciteitsverwachtingen op middellange termijn af te stemmen.

Jouw sterkte ligt vooral in het bedrijfskundige spectrum. Aan jou de taak om de strategie en bijbehorende commerciële doelen vanuit de board te vertalen naar een passende, succesvolle en bovenal solide organisatiestrategie en structuur om de afdelingen zo efficiënt en innovatief mogelijk te laten zijn.

Wat wordt er van je verwacht

  • Je draagt de eindverantwoordelijkheid over de volledige operationele bedrijfsvoering, bestaande uit ongeveer 250 medewerkers.
  • Vanuit organisatiesensitiviteit houd je rekening met de (informele) structuur en doelen van de organisatie en je kent je eigen invloed hierop.
  • Je bent kritisch, ambitieus en hands-on. Geen lange beleidsvoorstellen; lean en agile zorg jij dat de staf en operationele afdelingen op champions league niveau presteren.
  • Met het opstellen, bewaken en tijdig bijsturen van een strategisch plan zorg jij ervoor dat de uitdagende bedrijfsdoelstellingen binnen de gehele bedrijfsvoering jaarlijks worden gerealiseerd.
  • Je neemt de hiërarchische aansturing van alle afdelingshoofden voor je rekening. Je ondersteunt, coacht en beoordeelt hen op basis van de geleverde afdelingsprestaties.
  • Het succesvol aansturen van de twee afdeling overstijgende overlegstructuren. Dit betreffen het MT en het Projectoverleg Continuous improvement (CI) om alle verbeteringen in de afdelingen te versnellen.
  • Je rapporteert direct aan de CEO en gebruikt hem als sparringpartner met het oog op continuous improvement van de bedrijfsvoering en bedrijfsprocessen.

Wie we zoeken

  • 10 jaar ervaring in verschillende leiderschap of bedrijfskundige rollen in commerciële start-up of scale-up omgevingen.
  • Bedrijfskundige Master aangevuld met leiderschaps-, coach-, en/of projectmanagement trainingen.
  • Bewezen ervaring in het opschalen van organisaties.
  • Ervaring of sterke affiniteit met technologie.

Dit is wat wij bieden

  • Bouw mee aan een bedrijf met een hoger doel waarmee je meer impact kan maken dan waar dan ook.
  • 200+ high performers om je heen die jou elke dag uitdagen het beter te doen.
  • Een goed salaris afgestemd op je bewezen carrière met groeimogelijkheden.
  • Nog niet overtuigd? Hier geven we je nog meer redenen waarom werken bij Zonneplan zo bijzonder is.

Heb je vragen over de vacature Managing Director? Neem contact op met Jan via 088 020 3012. Wij screenen kandidaten zorgvuldig en nemen alleen kandidaten aan die in het functieprofiel en binnen Zonneplan passen. Een assessment en integriteitsscreening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wat gaat er gebeuren na jouw sollicitatie?



Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en streven ernaar om je binnen een week meer informatie te geven over het vervolg van de procedure. Zijn we enthousiast?

We bellen

We nemen telefonisch contact met je op om een kennismaking in te plannen, we willen je graag beter leren kennen!

Onze eerste kennismaking

We nodigen je uit bij ons op kantoor zodat je gelijk de sfeer eens kan proeven. We zijn heel erg benieuwd naar wie jij bent, wat je kan en wat je wil! Dit is voor jou ook het moment om alle vragen die je hebt aan ons te stellen. Aan de hand hiervan ontdekken we of er een match is!

Ons tweede gesprek

Krijg je energie na het eerste gesprek en kijk je er naar uit om bij ons aan de slag te gaan? Dan gaan we in een tweede gesprek dieper in op de functie en het operations team zodat je een compleet beeld krijgt van de werkzaamheden die je te wachten staan.

Samen Nederland verduurzamen ☀️

Passen we bij elkaar? Dan kijken we uit naar je komst en zorgen we er samen voor om voorloper in de energietransitie te kunnen zijn en blijven.

Contact:
Jan 088 020 3012

Over Zonneplan

Hoofdkantoor in Zwolle
Gemiddelde leeftijd 30
Bruisende werksfeer
400 monteurs onderweg
9.3 klantcijfer
200+ collega's op kantoor