Head of Human Resources

Afdeling Human Resources
Zwolle
Fulltime

Met ongekende passie heeft Zonneplan het afgelopen decennium al een significante bijdrage geleverd aan de energietransitie en zijn we de Europees marktleider geworden in het zonnepanelen segment. Onze ambitie is een 100% duurzame wereld en daarom werken we doorlopend aan uitbreidingen en vernieuwingen. Al 125.000 klanten hebben gekozen voor de beste zonnepanelen, onze slimme laadpaal of voor goedkope en 100% duurzame stroom via Zonneplan Slimme Energie. Dagelijks werken meer dan 600fte direct en indirect voor Zonneplan.

De Zonneplan purpose

Succesvol blijven aan de top van de markt én tegelijkertijd de transitie maken naar een high-end en high-tech speler op de energiemarkt is één van onze grootste uitdagingen. Om dit te realiseren bouwen wij aan een high tech smart grid platform wat ons in staat stelt om het snelst groeiende IoT netwerk van Europa te creëren.

Vacature Head of Human Resources

HR visie: High Tech & High Touch

Wij zien dat de technologische ontwikkelingen in de energietransitie sneller gaan dan dat wat wij met ons menselijk kapitaal kunnen bijbenen. Onze technische oplossingen zullen niet de beperking zijn tot het succes van Zonneplan maar wél de juiste mensen om onze uitdagende bedrijfsdoelstellingen mee te kunnen realiseren. Wij zoeken dan ook een Head of HR die functioneert als business partner van de directie ten behoeve van de bedrijfsstrategie. Je brengt de HR prioriteiten in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. Je bouwt de HR strategie verder uit en voert regie op de HR agenda met als doel om de beste tech, mens en organisatie performance te realiseren.

Onze afdeling HR

In de rol van Head of HR ben je eindverantwoordelijk voor een gedreven en ambitieus HR team van 12fte aan specialisten die integraal met elkaar samenwerken. Je bent onderdeel van de twee overlegorganen binnen Zonneplan; het MT en de projectorganisatie. Onze HR afdeling is volledig gecentraliseerd en agile (scrum) georganiseerd en bestaat op dit moment uit drie zelfstandig opererende teams. Het plan voor 2023 is om de afdeling uit te breiden met een learning & development team. Dit om de leer- en ontwikkelbehoefte binnen de organisatie beter te kunnen beantwoorden. In de onboardingfase is ons zelfstandig functionerend opleidingscentrum ‘Zonneplan Academy (4fte)’ hiertoe gespecialiseerd.

Team Hiring & Recruiting (5fte)
Een torenhoge bedrijfsdoelstelling betekent ook een enorme uitdaging voor het Recruitmentteam. Alle aspecten van Recruitment doen we volledig in eigen huis. Kwaliteit gaat altijd boven kwantiteit, zelfs in deze zeer krappe arbeidsmarkt. De recruitmentbehoefte vanuit de organisatie zal door de veranderende organisatie steeds complexer worden. De strategische personeelsplanning is dan ook één van de speerpunten van de directie / HR agenda.

Team Socials & Community (3fte)
Dit team bouwt aan Zonneplan als ijzersterk werkgeversmerk. Vanuit onze Employee Value Proposition wordt onze arbeidsmarkt- en social mediastrategie bepaald zodat niemand meer om Zonneplan als werkgever heen kan. Dit team zorgt met haar online campagnes en offline events voor onze warme leads zodat het Recruitmentteam zich kan focussen op de kwaliteit en experience van de sollicitanten.

Team People, Performance, Culture and Relations (4fte)
HR is partner van de business. Vraag gestuurd én op een projectmatige manier bedienen wij onze afdelingshoofden in het brede spectrum van People & Performance. Daarnaast wordt Zonneplan door haar medewerkers geroemd om haar sterke bedrijfscultuur. De transformatie van ons bedrijf is op cultuurgebied een interessante uitdaging. Dit betekent dat we ook op dit vlak actief blijven innoveren om de mensen die wij nu maar vooral ook in de toekomst nodig hebben aan ons weten te binden.

Wie wij zoeken

  • Een afgeronde (executive) master in Human Resource Management of vergelijkbaar;
  • Je hebt 10+ jaar aantoonbare ervaring in HR waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende rol;
  • Je bent aantoonbaar succesvol in een complexe, dynamische & commerciële (groei) organisatie;
  • Je herkent jezelf als een stevige HR generalist en je beschikt over actuele kennis en ervaring op het vlak van Hiring & Recruiting, Socials & Community, People & Performance, Culture & Relations.
  • Je hebt kennis en ervaring in HR Marketing en bij voorkeur ook in gedragspsychologie;
  • Je beschikt over een disruptieve en innovatie visie op HR passend bij een veranderende organisatie;
  • Je hebt ervaring met agile en projectmatig werken. Je bent in staat om HR innovaties te onderbouwen door middel van het schrijven van projectvoorstellen;

Ons aanbod

Wij bieden je een innoverende en uitdagende werkomgeving waar jij veel impact kan maken en mee kan werken aan de volgende stap(pen) in een duurzamer Nederland! Je krijgt veel vrijheid om de functie naar je eigen hand te zetten. Je kan jezelf breed ontwikkelen en meegroeien met het succes van Zonneplan. Het salaris is afhankelijk van je achtergrond en ervaring.

Klaar voor de uitdaging?

Vragen over deze vacature kun je aan onze Head of HR Ylona stellen: 088 - 020 3012. Wij screenen kandidaten zorgvuldig en nemen alleen kandidaten aan die in het functieprofiel en binnen Zonneplan passen. Een assessment en integriteitsscreening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wat gaat er gebeuren na jouw sollicitatie?



Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en streven ernaar om je binnen een week meer informatie te geven over het vervolg van de procedure. Zijn we enthousiast?

We bellen

We nemen telefonisch contact met je op om een kennismaking in te plannen, we willen je graag beter leren kennen!

Onze eerste kennismaking

We nodigen je uit bij ons op kantoor zodat je gelijk de sfeer eens kan proeven. We zijn heel erg benieuwd naar wie jij bent, wat je kan en wat je wil! Dit is voor jou ook het moment om alle vragen die je hebt aan ons te stellen. Aan de hand hiervan ontdekken we of er een match is!

Ons tweede gesprek

Krijg je energie na het eerste gesprek en kijk je er naar uit om bij ons aan de slag te gaan? Dan gaan we in een tweede gesprek dieper in op de functie en het HR team zodat je een compleet beeld krijgt van de werkzaamheden die je te wachten staan.

Samen Nederland verduurzamen ☀️

Als we daarna allemaal enthousiast zijn begint je avontuur bij Zonneplan! We gaan er samen voor zorgen om voorloper in de energietransitie te blijven.

Contact:
Ylona 088 020 3012

Over Zonneplan

Hoofdkantoor in Zwolle
Gemiddelde leeftijd 30
Bruisende werksfeer
400 monteurs onderweg
9.3 klantcijfer
200+ collega's op kantoor